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2020江西赣州市兴国县招聘专业森林消防队员公告(44名)

发布:2020-09-21 13:14:02    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020江西赣州市兴国县招聘专业森林消防队员公告(44名)已发布。报名时间:2020年9月20日—9月26日。江西公务员考试网小编现将其公布如下:
 
  关于公开招聘兴国县专业森林消防队员的
 
  实 施 方案
 
  为适应新时期应急管理事业改革发展需要,进一步加强我县专业森林消防队伍建设,切实增强我县综合救援能力,经研究决定面向全县公开招聘劳动合同制专业森林消防队队员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
 
  一、招聘原则
 
  坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想,采取笔试、体能测试和面试相结合的办法进行公开招聘。
 
  招聘工作由县应急管理局具体组织实施。
 
  二、招聘的人数和条件
 
  本次公开招聘44名队员,均要求男性。
 
 。ㄒ唬┟嫦蛲艘劬苏衅感露釉29名。要求2018年以后退伍,经统一招聘考试、体能测试和体检合格后,择优录用。
 
 。ǘ┟嫦蛏缁嵴衅感露釉15名(其中随队文书2名,一线队员13名)。经统一招聘考试、体能测试合格后,择优录用。
 
  1、具有兴国县本地户籍,拥护中国共产党,热爱社会主义;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;爱岗敬业,勇于奉献,吃苦耐劳;自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。
 
  2、年龄在18-30周岁以内(即1990年8月31日以后,2002年9月1日以前出生),高中毕业以上学历。
 
  3、身体健康,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无明显纹身,无明显疤痕,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高≧165CM,体重≦(身高-80)×85%KG,裸眼视力4.5及以上。
 
  4、随队文书2名要求全日制大专以上学历、懂电脑操作、摄影摄像及剪辑、公文写作和办公软件的使用。
 
  5、有下列情形之一的,在同等条件下可优先招录:
 
 、俪钟蠥2以上驾照的;
 
 、诔钟幸绞Υ右底矢裰な榈;
 
 、鄢钟兴蚓仍蚯彼矢裰な榈;
 
 、苡衅、摩托车等机械维修二年以上工作经历的
 
 、萦泄页腥嫌肷置鸹、应急救援工作相关的证书。
 
 、抻芯ň蛩丫热┭笛ぷ骶;
 
  6、所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理,严格遵守各项规章制度。
 
  7、有下列情形之一的,不予招聘:
 
 、僭蚍缸锸芄淌麓ΨR约笆芄姓按Ψ值;
 
 、谝蛏嫦游シㄎゼ,正在接受审查的;
 
 、劢迥昴谑芄臣突蛘痛Ψ;
 
 、艿赖掳芑,有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的;
 
 、莞鋈苏餍庞胁涣技锹嫉;
 
 、拗耙汛酉刈ㄒ瞪窒蓝哟侵盎虮淮峭说。
 
 、咂渌环媳矢裉跫;
 
  三、招聘方法和程序
 
  本次公开招聘采取报名、资格审查、理论测试、体能测试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
 
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  2020年9月,通过文件、兴国县人民政府网和新闻媒体等途径向社会发布招聘公告。
 
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  1.报名时间:2020年9月20日—9月26日。
 
  2.报名地点:兴国县政府大院门卫室,联系人:王文智,联系电话:0797-5312711,13970728285。
 
  3.报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)、近期同底一寸红底免冠彩色照片3张、学历证书(原件及其复印件1份)、报名职位要求的其他证书和有关材料(如退伍证、专长等证书等),到报名地点填写考生报名信息表(见附件1,也可网上下载表格填好后到现场报名),同时进行资格审查确认手续。县应急管理局根据规定的招聘条件,审查报考者资格条件,资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消报考资格。
 
 。ㄈ┎馐钥颇
 
  对符合资格条件的报考人员进行理论笔试和体能测试(评分标准见附件2),测试时间、地点待定。
 
  1、理论笔试:森林防灭火基础知识、时事政治等(随队文书测试公文写作、办公软件操作和图片视频剪辑)占20分。
 
  2、体能测试:3000米徒步跑、引体向上占80分(评分办法参照《赣州市专业森林消防队比武竞赛活动实施方案》执行)。
 
  3、成绩计算:总成绩达到60分为合格,在合格人员中由高分到低分确定入围体检和政审人员。
 
 。ㄋ模┨寮旌驼
 
  1、体检时间:待定。由招聘单位通知到指定医院进行健康体检,体检费用自理;未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。除符合本方案规定条件外,体检标准按《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格者不列入政审对象。
 
  2、政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否胜任报考岗位的实际工作能力等有关方面情况。因体检或政审不合格出现招聘人选缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
 。ㄎ澹┌炖砥赣檬中,签订劳动合同
 
  1、公示3天结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位组织岗前业务培训。
 
  2、新聘人员试用期6个月。试用期满经考核合格的,按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理,通过第三方人力资源公司签订劳务派遣合同,合同期限为三年(含试用期)。受聘人员由用人单位负责日常管理。每年对聘用人员工作情况进行一次考评,不合格的退回第三方人力资源公司。
 
  3、聘用人员工作到年满45周岁时一律退回第三方人力资源公司。
 
  四、聘用人员的工作时间、地点和待遇
 
  1、工作时间:所有队员实准军事化管理,统一安排食宿。非重点防火期保证80%人员在岗,实行轮休。重点防火期按要求全员在岗备勤,视情况安排轮休。
 
  2、工作地点:县城、东村乡、城岗镇、永丰乡等乡镇。
 
  3、待遇保障:受聘人员按公益一类事业单位工作人员同等工资标准计发工资,缴纳养老保险、医疗保险和工伤保险。
 
  本方案由兴国县应急管理局负责解释。
 
  附件:1、体能测试评分标准.docx
 
  2、报名登记表.docx
 
  文章来源:http://www.xingguo.gov.cn/zjxg/dtxx/tzgg/202009/t20200921_574268.html

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